İş Sağlığı Güvenliği Kanunu

İş Kanunu içerisinde pek çok hüküm ve yönetmelik bulunmakla birlikte bu hükümlerin en önemlilerini kapsayan kuşkusuz İş Sağlığı Güvenliği ile ilgili yönetmelik ve hükümlerdir. Ülkemizde hayli yabancı olunan pek çok hükmü barındıran İş Güvenliği hükümleri iş yaşantımızda bazı ek yükümlülükleri gündeme getirmiş olsa da, uzun vadede bir çok verimli detayı da barındırmaktadır. İş yaşantısının iyileştirilmesi, işletmelerin iş kazaları ve meslek hastalıkları risklerine karşı daha güvenli hale getirilmesi, sonuç olarak personel bakımından iş güvenliğinin, sağlık koşulları bakımından güçlendirilmesi uzun vadeli iş verimi bakımından bir çok olumlu etkiyi beraberinde getirmektedir. Batı’da uzun zamandır uygulanmakta olan modern ve insan haklarına uygun çalışma koşullarının ülkemizde de temin edilebilmesi için İş Sağlığı Güvenliği Kanunu pek çok olumlu hükmü barındırmaktadır.

Elbette İş Sağlığı Güvenliği Kanunu içerisinde yer alan madde ve yükümlülüklerin büyük kısmı işletmelerin kendi başlarına yerine getirebileceği unsurları kapsamamaktadır. Kanun uyarınca hükümlerin yerine getirilebilmesi için yetkili kuruluşlar belirlenmiş ve bu kuruluşlara akreditasyon yapılmıştır. Atılım İSG olarak işletmelerin İş Kanunu hükümlerine uygun hale getirilmesi ve bu şekilde çalışmalarını sürdürmeleri için gerekli şartları temin ediyor ve düzeni sağlıyoruz. İş Sağlığı Güvenliği Kanunu hükümlerinin bütünüyle ilgili danışmanlık hizmetleri ve uygulamaları firmamız tarafından tüm ticari işletmelere sunulmaktadır. Risk sınıfı, Sektörü ve kapasitesi ne olursa olsun tüm işletmeler için verdiğimiz hizmetlerden faydalanabilmek için bize ulaşabilir, çağın gerekliliklerine ve kanunlara uygun biçimde çalışmalarınıza devam edebilirsiniz.