İş Akışınız Kesilmesin

İş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin iş akışı üzerinde ciddi bir etkisi olduğunu biliyor musunuz? Yalnızca risk grubu yüksek işletmelerde değil, her işletmede iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tedbirlerin alınması çalışma verimliliğinin artması üzerinde etkilidir. Modern ülkelerin çalışma kanunlarında da bu hususlar bu bilinçle düzenlenmiş olup, sektör ve işletme çapına göre değişen yükümlülükleri kapsayan iş sağlığı ve güvenliği yönetmelikleri ortaya konmuştur. Elbette ülkemizde de mevcut yönetmelik içerisinde ciddi müeyyideler, 2009 yılında büyük bir değişim geçiren iş kanununda yer almaktadır. Örneğin, artık 1 işçisi dahi olsa, her işletmenin iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini alması, risk analizi yapması ve  Ortak Sağlık Güvenlik Birimi uygulamalarına sahip olması gerekmektedir. Yani iş güvenliği tedbirlerinin alınması artık bir seçenek değildir. Mükemmel üretim süreçlerinin tesis edilmesi için iş gücü verimliliğini optimize etmek maksadıyla alınabilecek en kapsamlı tedbirler kanun tarafından emredilmektedir.

Kanunda yer alan yükümlülüklerini yerine getirmeyen işletmelere hakkında ciddi yasal müeyyideler söz konusu olup, ayrıca bu işletmelerde meydana gelen iş kazaları neticesinde ortaya çıkacak her türlü güvenlik probleminde işveren adli sorumlu sıfatı taşıyacaktır. Yani yalnızca idari sorumluluk değil, kasıt söz konusu olduğu kabul edilerek adli soruşturmalara da konu olması mümkün olan bu olumsuzluklarla karşı karşıya kalmamanız için, Atılım İSG olarak sizlere tüm yükümlülüklerinizi efektif biçimde yerine getirebilmeniz için destek veriyoruz. Bizi hemen arayarak hizmetlerimizden faydalanabilirsiniz.